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RRBA Business Advisory
26 de set. de 2022
Investimentos brilhantes e resultados fracos? Problema de gestão?
A metodologia que usamos, uma combinação de Scaling Up e Metronomics, tem uma aplicação start-ups e scale-ups que foram fundadas por...

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6 de jul. de 2022
O Elemento Que Faz Toda A Diferença
Recomendo o livro “A velocidade da confiança”, de Stephen M R Covey. “Trust is the new currency of our interdependent, collaborative...

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6 de jul. de 2022
Escalar no Terceiro Setor
Os desafios de crescimento das organizações sociais (terceiro setor) são, em geral, mais duros do que escalar empresas privadas. As...

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6 de jul. de 2022
Vídeo de Verne Harnish
Compartilho um vídeo do Verne Harnish comentando sobre os ingredientes mais importantes para o processo de Scaling Up. Verne Harnish é...

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6 de jul. de 2022
Precificação: A importância de oferecer mais de um preço
Recomendo o artigo “Good, Better, Best Approach to Pricing” de Rafi Mohammed, publicado no HBR de setembro de 2018. A melhor tradução...

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6 de jul. de 2022
O seu “Mini” Conselho de Administração - Pequenas e Médias Empresas
Estamos acostumados a ver Conselhos de Administração apenas em grandes empresas. Por que não pensar em ter um Conselho Consultivo...

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6 de jul. de 2022
Scaling Up Compensation: o novo livro do Verne Harnish
Como remunerar seus colaboradores é uma das decisões estratégicas mais importantes que empresas em crescimento tem que fazer – mas poucas...

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6 de jul. de 2022
O CEO não tem tempo
O CEO não tem tempo! O que mais ouvimos dos CEO´s que entrevistamos é que estão saturados. Projetos, demandas, incêndios, urgências. E...

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6 de jul. de 2022
Onde estava este livro quando eu precisei dele?
Quando pego no livro Scaling Up de Verne Harnish sempre penso a mesma coisa “onde estava este livro quando eu precisei dele?” É o mesmo...

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6 de jul. de 2022
Conselhos em Tempo de Corona, por Nicholas Reade
Como a versão em português do livro Scaling Up encontra -se à venda nas livrarias, resolvi fazer dois comentários a respeito. Este é o...


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6 de jul. de 2022
Microsoft lança fundo para investir em startups de empreendedoras
Notícia interessante para startups de mulheres empreendedoras : A Microsoft lançou um fundo de investimento para startups com base...


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6 de jul. de 2022
Governança deve ser dosada em cada etapa da startup
Governança Corporativa para Startups & Scale-Ups! Este é o tema de uma das mais recentes publicações do IBGC (Instituto Brasileiro de...


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6 de jul. de 2022
Scaling Culture in Fast-Growing Companies
Crescer de forma ordenada é um desafio para qualquer empresa, e para as empresas que estão passando pela fase de Hiper Crescimento? Qual...


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6 de jul. de 2022
Câmara Portuguesa de Comércio em São Paulo
Na seção Por+Negócios (pg. 56) da Revista Trimestral da Câmara Portuguesa de Comércio em São Paulo , Carlos Reis (Sênior Partner da RRBA)...


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6 de jul. de 2022
How Scale Changes a Manager's Responsibilities
O sucesso de qualquer empresa depende sempre de pessoas, as melhores pessoas, as pessoas que escolhemos, as pessoas de que precisamos e...


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6 de jul. de 2022
Will Your Startup Ever Scale Up? Here's What You Need To Know
O texto a seguir do Blog da Growth Institute é uma ótima leitura para esclarecer a diferença de uma Startup para uma empresa Scaleup e...


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6 de jul. de 2022
Automation and economic disparity: A new challenge for CEOs
No artigo Automation and economic disparity: A new challenge for CEOs, a McKinsey descreve o novo desafio de gestão para os CEOs –...


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6 de jul. de 2022
Empresas Feitas Para Vencer
Jim Collins, autor do Best Seller “Good to Great” (em português “Empresas Feitas Para Vencer: por que Algumas Empresas Alcançam a...


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6 de jul. de 2022
How Fast Can Your Company Afford to Grow?
Na RRBA ajudamos nossos clientes a alavancarem seus negócios quando em fase de expansão, mas as empresas estão organizadas para esta...


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6 de jul. de 2022
Sem a equipe certa, sua empresa não vai a lugar nenhum
Após uma trajetória de mais de quatro décadas como alto executivo e conselheiro de bancos e grandes companhias, o britânico naturalizado...
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